Karriere spil for jobsøgende

Karriere spil hjælpe jobsøgende lære om faglig udvikling. I en type spil , du giver hver person et ark papir , der beskriver en konkret jobbeskrivelse. De jobsøgende vil derefter nødt til at skrive 10 interview spørgsmål relateret til jobbeskrivelser , de har modtaget fra dig. Så hver person vil give dig hendes interview spørgsmål og pynte i arbejdstøj . Efterhånden som du bruger de spørgsmål at interviewe dem, vil tre andre karriererådgivere dømme de personer , og vinderne vil modtage tre bøger om karriereudvikling. Job Kategori matchende spil

Fordi der er forskellige kategorier for bestemte job , et godt spil idé er at have de jobsøgende matcher bestemte stillingsbetegnelser med de industrier, de tilhører i . Tage store plakater og skrive i store letters generiske jobkategorier , såsom underholdning , teknik, sociale ydelser, uddannelse og medicin . Fangsten er, at spillerne ikke kun skal matche det rigtige job titel for hver kategori , men de skal også skrive , hvilken uddannelse vil være nødvendigt for disse job. Giv hver person seks stillingsbetegnelser til at matche, og dem, der får alle seks rigtige , vil hjælpe dig med at udvikle et andet spil .
Følgebrev Korrekturlæsning spil

Tag en tørretiden slette bord og skrive tre prøve følgebreve på dem. Bevidst skrive følgebreve med et par fine fejl i dem . Hver deltager har 15 minutter til at gætte , hvad fejl er i hvert bogstav og rette disse fejl . De vindere, der korrekt korrigere hver følgebrev vil komme til at vælge en restaurant for alle at have frokost.
Karriere Dress-up Contest

Hold et spil i som du giver hver deltagerne en liste over tøj , der hører til en bestemt karriere, men de bliver nødt til at gætte, hvad slags tøj , de har brug for at samle. Har tre af dine kolleger bedømme hvert outfit, baseret på hvor tæt de kommer til karriere , det er meningen at repræsentere. Vinderne modtager et gavekort til en overkommelig tøjbutik .
Hoteltilbud